Scania utvider fabrikken i Frankrike

Fra 1. juni leverer Bring alle pakker i Danmark med elektriske varebiler på sisteleddet til mottaker.

Selskapet opplyser at det dermed er det første større leveringsselskapet i landet som har elektrifisert hele sin last mile-distribusjon.

Ifølge Bring har pakkevolumet økt med 23 prosent det siste året, noe som har gjort omstillingen mer omfattende enn først planlagt. I mai ble de siste åtte varebilene byttet ut, og alle varebiler opp til 4,25 tonn som brukes i pakkelevering, drives nå elektrisk.

– Vi viser at det er mulig å levere raskt og pålitelig samtidig som utslippene reduseres betydelig, sier driftsdirektør Bjarne Lauritsen i Bring Danmark.

For å støtte overgangen har Bring bygget ut ladeinfrastrukturen ved alle sine terminaler i Danmark. Samtidig har konsernet startet elektrifiseringen av de tyngre transportene, en omstilling som ifølge selskapet stiller større krav til ladeinfrastruktur.

Posten Bring-konsernet har som mål at hele den egne kjøretøyflåten skal være fossilfri innen 2030, mens hele verdikjeden skal nå netto nullutslipp innen 2040.

Statens vegvesen har tilbakekalt alle transportløyvene til et transportselskap som kun var etablert i Norge med en postadresse, uten reell drift i landet.

Selskapet har blant annet drevet med transport av fisk på norske veier.

Kontroller viste at selskapet ikke ble drevet fra den adressen de hadde oppgitt i Enhetsregisteret. Den faktiske virksomheten foregikk fra utlandet. Selskapet ble derfor vurdert som et såkalt "postkassefirma".

– Transportører som opererer i Norge skal ha en reell og varig etablering her. Dette er avgjørende for rettferdig konkurranse og for at regelverket skal følges, sier Kjetil Wigdel i Statens vegvesen.

Forholdene ble avdekket gjennom en uanmeldt foretakskontroll på selskapets oppgitte forretningsadresse uten forhåndsvarsel. Dette for å kontrollere om virksomheten fulgte regelverket og vilkårene for å inneha transportløyve. Krimavdelingen i Statens vegvesen deltok også i kontrollen.

Selskaper som ikke har reell etablering i Norge, kan oppnå økonomiske og konkurransemessige fordeler sammenlignet med seriøse aktører. Dette kan blant annet være lavere lønns- og personalkostnader, eller gunstigere skatte- og avgiftsforhold.

Mangel på reell etablering gjør det også vanskeligere å kontrollere virksomheten og sikre at regelverket blir fulgt. Dette undergraver rettferdig konkurranse i transportmarkedet.

– Vi vil slå ned på forsøk på å omgå regelverket. Seriøse transportører skal ikke tape i konkurransen mot aktører som ikke følger spillereglene, sier Wigdel.

Tilbakekallet av løyvene innebærer at selskapet ikke lenger har rett til å utføre godstransport i Norge.

– I tillegg er selskapet ilagt to års karantene fra å søke om nye løyver. Det betyr at de tidligst kan etablere seg i Norge på nytt i 2028, avslutter Wigdel.

Selskapet klaget på vedtaket om tilbakekall. Saken ble behandlet av Vegdirektoratet som klageorgan, som var enig i Statens vegvesens vurdering. Vedtaket ble derfor opprettholdt.

Volvo Group har inngått et forlik på 197 millioner dollar med California Air Resources Board (CARB) etter anklager om brudd på delstatens utslippsregler for tunge motorer.

Ifølge CARB gjaldt saken over 10.000 tunge motorer fra modellårene 2010–2016 i California, der utslippene skal ha overskredet regulatoriske grenser. Som en del av avtalen skal Volvo betale 13 millioner dollar i sivile bøter, bidra med 71 millioner dollar til Californias fond for luftforurensning og bruke 108 millioner dollar på utslippsreduserende prosjekter i delstaten.

– Forliket innebærer ingen innrømmelse av ansvar, og en intern gjennomgang fant ingen bevis for uredelig opptreden, opplyser Volvo.

Selskapet opplyser samtidig at det vil ta en kostnad på 197 millioner dollar i resultatet for andre kvartal. Volvo skal også tilby programvareoppdateringer og delvis utvidet garanti for rundt 7.200 motorer i California.

CARB opplyser at Volvo samarbeidet fullt ut med etterforskningen og opptrådte åpent og i god tro i arbeidet med å forbedre utslippskontrollen.

YTF og NHO Logistikk og Transport ble natt til tirsdag 19. mai enige i meklingen på logistikk-, havn- og speditøroverenskomsten. Dermed blir det ingen streik ved PostNord-terminalene, og pakke- og vareleveringer vil gå som normalt.

Resultatet innebærer et generelt tillegg på 6,50 kroner. Sammen med februarjusteringen på 7,12 kroner gir dette en samlet lønnsøkning på 13,62 kroner. Partene ble også enige om flere endringer i avtalen, blant annet forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger.

YTFs forhandlingsleder Marius Træland beskriver oppgjøret som viktig for medlemmene.

– Dette er et godt og viktig oppgjør for våre medlemmer. Vi har fått på plass et godt økonomisk resultat og flere forbedringer som betyr mye i arbeidshverdagen, sier Træland.

YTF hadde varslet streikeuttak for 216 medlemmer ved PostNord-terminaler i Oslo, Langhus, Voss, Trondheim, Steinkjer og Kristiansand dersom meklingen ikke førte fram. En streik ville raskt kunne påvirket pakkeleveringer og vareflyt flere steder i landet.

– Våre medlemmer sørger hver dag for at varer og pakker kommer fram dit de skal. Derfor er vi glade for at vi har kommet fram til en løsning hos Riksmekleren, sier Træland.

Forbundet trekker særlig fram enigheten om forskuttering av sykepenger som et viktig gjennomslag.

– Dette handler om trygghet for vanlige arbeidstakere. Når du blir syk, skal du vite at inntekten kommer som normalt. Det er viktig for våre medlemmer, sier Træland.

YTF fikk også gjennomslag for å opprette et partssammensatt utvalg som skal arbeide med arbeidstidsbestemmelsene i tariffperioden. Utvalget skal gjennomgå dagens regler og vurdere behovet for endringer fram mot tariffoppgjøret i 2028.

Regjeringen foreslår i revidert nasjonalbudsjett å øke bevilgningen til drift og vedlikehold av riksveiene med 603,3 millioner kroner i 2026. Totalt vil det dermed brukes 12 milliarder kroner på drift og vedlikehold neste år.

Jon-Ivar Nygård sier satsingen skal gi tryggere og mer robuste veier, samtidig som den styrker beredskap og konkurransekraft.

– Mer vedlikehold av veiene våre gir en bedre og tryggere reisehverdag for folk, og konkurransekraft for næringslivet, sier Nygård.

Regjeringen vil blant annet prioritere tunneloppgraderinger, nytt veidekke og tiltak på strekninger som er viktige for militær mobilitet og nasjonal beredskap. Ifølge regjeringen har andelen av veibudsjettet som går til drift og vedlikehold økt fra 18 prosent i 2020 til 24 prosent i 2026.

Daimler Truck fikk en kraftig økning i ordreinngangen i første kvartal 2026, opp 50 prosent til 114.043 enheter.

Veksten ble i stor grad drevet av et sterkere marked i USA, der Trucks North America økte ordreinngangen med 86 prosent, mens Mercedes-Benz Trucks økte med 33 prosent.

Samtidig falt lønnsomheten betydelig.

Omsetningen i Industrial Business gikk ned til 9,1 milliarder euro, fra 10,6 i samme periode i fjor, og justert driftsresultat (EBIT) ble mer enn halvert til 498 millioner euro fra 1,079 milliarder euro samme periode i fjor, hovedsakelig som følge av svakere utvikling i Nord-Amerika og lavere leveransevolumer.

I Europa var utviklingen mer positiv, med økt etterspørsel og høyere volum for Mercedes-Benz Trucks. Bussdivisjonen leverte også solide marginer til tross for lavere salg.

Konsernet opprettholder forventningene for 2026, og peker på sterk ordreinngang og god finansiell posisjon som grunnlag for videre forbedring gjennom året, til tross for usikkerhet knyttet til geopolitikk og handel.

Volvo Groups resultater for første kvartal 2026 viser fortsatt operasjonell styrke til tross for geopolitisk uro og lavere markedsvolumer.

Konsernets nettoomsetning endte på 110,8 milliarder svenske kroner, en nedgang fra 121,8 milliarder i samme periode i fjor.

Den organiske salgsveksten var imidlertid på 2%, støttet av et sterkt servicemarked som vokste med 6%. Det justerte driftsresultatet utgjorde 12,2 milliarder kroner, noe som tilsvarer en driftsmargin på 11,0%.

Lastebilvirksomheten opplevde en økning i den totale ordreinngangen på 14% til 62 755 kjøretøy i kvartalet.

Volvo Trucks har markert seg med viktige produktnyheter, inkludert lanseringen av nye FH, FM og FMX Electric i Europa med forbedret ytelse og rekkevidde på opptil 470 km. Selskapet har også annonsert den nye langtransportbilen FH Aero Electric, som skal kunne kjøre hele 700 km på én lading. Samtidig har Volvo Trucks startet veitesting av lastebiler med hydrogen-forbrenningsmotorer, med mål om kommersiell lansering mot slutten av tiåret.

Renault Trucks leverte totalt 14 831 lastebiler i første kvartal, en økning på 15% sammenlignet med i fjor. Merket opplevde spesielt sterk vekst i leveranser av helelektriske lastebiler, som økte med 29% til 669 enheter.

Renault Trucks holder en markedsandel på 9,4% i det europeiske markedet for tunge lastebiler, selv om de i likhet med Volvo Trucks merker økt konkurranse i segmentet for elektriske lastebiler.

En ny undersøkelse fra Yrkestrafikkforbundet viser at mange utenlandske sjåfører fortsatt ikke vet hvilke rettigheter de har når de kjører i Norge. I undersøkelsen svarer 43 prosent at de ikke vet om de får norsk minstelønn. 38 prosent svarer at de ikke får det. Kun 19 prosent svarer at de får norsk minstelønn ved innenlands kjøring i Norge.

Undersøkelsen ble gjennomført blant 380 utenlandske lastebilsjåfører på Svinesund i 2025. YTF har gjennomført tilsvarende grenseundersøkelser siden 2014 for å kartlegge lønns- og arbeidsvilkår blant sjåfører som frakter gods til og i Norge.

– Dette er alvorlige tall. Når bare én av fem sjåfører svarer at de får norsk minstelønn, viser det at systemet ikke fungerer godt nok. Risikoen for å bli tatt er for lav, og det rammer både sjåførene og de seriøse aktørene i bransjen, sier forbundsleder Trude Sande i Yrkestrafikkforbundet.

Utenlandske sjåfører som utfører innenlands transportoppdrag i Norge har krav på norsk minstelønn. Likevel viser undersøkelsen at kun 34 prosent av sjåførene kjenner til denne retten. Kjennskapen varierer betydelig mellom land. Sjåfører fra Latvia og Polen oppgir i størst grad at de kjenner regelverket, mens sjåfører fra Hviterussland, Romania og Ukraina ligger lavere.

– Dette handler ikke bare om informasjon. Det handler også om håndheving. Når sjåfører ikke vet hva de har krav på, og arbeidsgivere kan slippe unna med å betale for lite, får vi et arbeidsliv der de useriøse får konkurransefordeler, sier Sande.

Månedsinntektene blant sjåførene varierer kraftig. De fleste oppgir en brutto månedslønn mellom 1500 og 3000 euro, men enkelte ligger langt lavere. Samtidig oppgir mange at de arbeider lange dager og mange dager i måneden. 74 prosent svarer at de jobber 20 til 24 dager per måned, mens 7 prosent oppgir at de jobber 30 dager eller mer.

MAN Truck & Bus økte både omsetning, salg og resultat i første kvartal 2026. Omsetningen steg åtte prosent til 3,3 milliarder euro, mens salgsvolumet økte 14 prosent til 23.600 kjøretøy.

Ordreinngangen holdt seg stabil på 27.850 enheter, til tross for et usikkert marked. Justert driftsresultat steg kraftig til 239 millioner euro, opp fra 133 millioner euro i samme periode i fjor. Driftsmarginen forbedret seg til 7,2 prosent.

Den sterkeste veksten kom i lastebilsegmentet, der salget økte 21 prosent. I Europa økte MAN markedsandelen i lastebilmarkedet med 1,8 prosentpoeng til 15,5 prosent i EU27+3-området.

Selskapet melder også om økt interesse for elektriske lastebiler. Leveransene av elektriske kjøretøy steg 44 prosent til 540 enheter i kvartalet, hvorav 340 var eTrucks.

Ifølge MAN bidrar høye dieselpriser til økende etterspørsel etter elektriske alternativer, ettersom flere transportkunder ønsker å redusere avhengigheten av eksterne kostnadsdrivere.

– MAN fortsetter å levere sterke resultater og lønnsom vekst. Samtidig øker usikkerheten knyttet til geopolitikk, sier finansdirektør Inka Koljonen.

Scania omsatte for 44,9 milliarder svenske kroner i første kvartal 2026, ned åtte prosent fra samme periode i fjor. Justert driftsmargin endte på 11,0 prosent, omtrent uendret fra 11,1 prosent året før.

Leveransene falt seks prosent til 20.978 kjøretøy, mens ordreinngangen økte ti prosent til 27.318 enheter. Av dette utgjorde nullutslippskjøretøy 130 leverte og 342 bestilte kjøretøy.

Ifølge Scania skyldes lavere omsetning hovedsakelig svakere volumer og utfordringer i leveranseflyten. Samtidig bidro kostnadseffektivisering og fortsatt sterk utvikling i servicevirksomheten til å holde lønnsomheten oppe.

I Europa startet etterspørselen sterkt, men svekket seg mot slutten av kvartalet som følge av økt økonomisk usikkerhet knyttet til krigen i Iran. I Latin-Amerika ble ordreveksten drevet av Brasil, der subsidierte lån til flåtefornyelse støttet markedet.

– Scania leverte godt, med sterk serviceutvikling og solide lastebilordrer, til tross for lavere leveringsvolumer i første kvartal, sier konsernsjef Christian Levin.

Frank Reichel er ansatt som ny administrerende direktør for Busland AS i Norge.

Reichel kommer fra jobben som administrerende direktør i VDL Bus & Coach Norway AS, der han har vært siden september 2018.

Før det var han ansatt som rådgiver i Ruter i noen måneder, etter å ha jobbet mange år i Unibuss - senest som teknisk direktør.

"Vi ser frem til å starte dette nye kapittelet med å bygge opp Busland i Norge og Sverige", skriver Busland i en nyhetsmelding.

Busland er del av estiske MootorGroup, den største kollektivtransportgruppen i Estland med over 300 busser og 800 ansatte.

Busland har operert i det norske bussmarkedet i flere år allerede, men da har det hele blitt styrt fra hovedkontoret i Tallin.

I 2018 startet Busland OÜ et samarbeid med et annet norsk selskap, med installasjon av tilleggsutstyr på busser.

I 2021 trappet skulle selskapet trappe opp virksomheten i Norge med egen norsk organisasjon. Foruten salg og montering av ekstrautstyr som lys, blindsonevarsling, alkolås og destinasjonsskilt, skulle det satses på skadereparasjon og såkalt «midtlivsoppgradering» av busser, fortalte ledelsen i et intervju med YrkesBil.

Omsetningen i Busland AS hadde et topp-år i 2021 med 17 millioner kroner i omsetning. I 2024 var omsetningen nede i 3,9 millioner kroner, med et resultat før skatt på 240 000 kroner, ifølge Proff Forvalt.

Etter en årelang kamp har frie verksteder oppnådd målet om å få tilgang til bilers reparasjonsdata fra bilprodusentene i en tid hvor reparasjoner blir stadig mer programvare- og dataavhengige.

Gjennombruddet kommer gjennom en oppdatering av det såkalte Vedlegg X i kjøretøyforordningen, som er vedtatt av EU-kommisjonen.

Den inkluderer et regelverk som innebærer at bilprodusentene er forpliktet til å dele de samme data med de frittstående verkstedene som de deler med merkeverkstadene i egne nettverk.

Bransjen kaller dette et gjennombrudd for mer rettferdige konkurransebetingelser, samtidig som de påpeker at de oppdaterte reglene kommer med nye krav når det gjelder datasikkerhet og IKT-kompetanse.

Uavhengige verksteder frykter at bilprodusenter kan bruke dette som unnskyldning for å stramme inn datatilgangen igjen.

Bransjeorganisasjonene lover å følge prosessen tett.

Den nye EU reformen slår fast at frie verksteder fortsatt skal ha ikke-diskriminerende tilgang til:

• diagnose- og feilsøkingsdata
• reparasjons- og vedlikeholdsinformasjon (RMI)
• kalibreringsdata for førerassistansesystemer
• programvare- og ECU-tilgang
• informasjon om høyspenningsbatterier

EU stiller nå krav om at alle data skal være:

• maskinlesbare
• fullstendige
• tilgjengelige gjennom standardiserte, åpne grensesnitt

Reformen ledsages av et nytt europeisk OBD-forum, der bransjeorganisasjoner som tyske ZDK og Automotive Mobility Europe vil delta, for å sikre at både merkeverksteder og frie verksteder får sine interesser ivaretatt.

I dag, 1. april 2026, er lastebilmerket Fuso overført fra Daimler Truck til det nyetablerte holdingselskapet Archion Corporation, som nå offisielt har startet sin virksomhet og er børsnotert i Tokyo.

Selskapet er resultatet av en omfattende integrasjon mellom Mitsubishi Fuso (Daimler Truck) og Hino Motors (Toyota), der Archion nå eier 100 % av aksjene i begge de tradisjonsrike merkene.

YrkesBil omtalte planene om fusjonen i juni i fjor.

Bak nyskapningen står gigantene Daimler Truck og Toyota Motor Corporation, som begge beholder en strategisk eierandel på cirka 25 % hver.

Målet med Archion er å etablere en ny markedsleder i Asia ved å forene styrkene til de to merkene.

Ved å samle funksjoner som utvikling, innkjøp, produksjon og logistikk, skal det nye konsernet fjerne overlappende operasjoner og øke effektiviteten.

Karl Deppen, som tidligere satt i konsernledelsen i Daimler Truck, har tiltrådt som konsernsjef (CEO) for Archion.

Han skal lede en satsing som har et særlig fokus på fremtidens teknologi, inkludert brenselceller og autonom kjøring.

For Daimler Truck innebærer transaksjonen store økonomiske endringer. Samtidig som Mitsubishi Fuso skilles ut av deres konsernregnskap, forventes integrasjonen å gi en kontantstrøm på mellom 1,5 og 2,0 milliarder euro til selskapets industrivirksomhet.

Karin Rådström, konsernsjef i Daimler Truck, beskriver sammenslåingen som et strategisk grep for å frigjøre fullt potensial i regionen.

– Ved å bringe sammen to av Japans mest respekterte merker, skaper vi et kraftfullt selskap som er godt posisjonert for fremtidige muligheter i Asia, uttaler Rådström.

Selv om Fuso-merket nå blir en del av Archion, vil Daimler Truck fortsatt være direkte representert i Asia gjennom sine andre merkevarer.

Konsernet vil fortsette driften i regionen med Mercedes-Benz og BharatBenz, men i enkelte markeder vil det oppstå nye distribusjonspartnere som følge av at Fuso-merket nå flyttes inn i den nye Archion-strukturen.

VAK-konsernet styrker sin satsing i Norden og har utnevnt Tomas Jørgensen til ny salgsdirektør for Skandinavia. Han tiltrer stillingen 1. juni 2026.

Jørgensen kommer fra rollen som administrerende direktør i Schmitz Cargobull Sverige AB, og får ansvar for å øke både salgsvolum og lønnsomhet i det skandinaviske markedet.

Utnevnelsen er en del av konsernets strategi for videre vekst i Norden, der regionen trekkes frem som sentral for fremtidig utvikling.

VAK Group, som produserer blant annet påbygg, tilhengere og vekselflak til tungtransport, har de siste årene hatt en tydelig ambisjon om å styrke sin posisjon i det nordiske markedet.

Volvo Group, Renault Group og CMA-CGM har inngått en avtale om å gjøre en strategisk endring i forretningsmodellen til Flexis.

Dette innebærer at Renault vil kjøpe Volvos 45 % eierskap og CMA-CGMs 10 % i Flexis S.A.S.

Volvo Group, gjennom Renault Trucks, vil forbli en partner og investor i prosjektet og vil distribuere Flexis-utviklede produkter fra 2027.

Den norske Renault Trucks-importøren har tidligere bekreftet at de skal selge Flexis-bilene fra 2027.

Dermed videreføres forretningsmodellen mellom Renault Group og Renault Trucks, der de samarbeider om lette nyttekjøretøy med Renault-merket på - og nå altså Flexis. Transaksjonen har ingen vesentlig innvirkning på Volvo Groups inntjening, opplyses det i pressemeldingen.

Det var i oktober 2023 Renault, Volvo og CMA-CGM slo seg sammen om å utvikle en helt ny generasjon helelektriske varebiler og tilhørende tjenester bygget rundt en programvaredefinert kjøretøyplattform og et bredt økosystem av tilpassede løsninger.

Den nye avtalen er avventer godkjenning fra myndighetene.

Flere hundre kundesolgte eksemplarer av Ford E-Transit Custom AWD er nå på vei til Norge.

– Den første store forsendelsen av nye E-Transit Custom med firehjulsdrift sendes i slutten av uke 8 fra Fords fabrikk i Tyrkia, og vil være klar for utlevering til de første norske kundene i løpet av april, sier salgsdirektør Asgeir Nordeng i Ford Motor Norge.

Den oppgraderte E-Transit Custom gikk i produksjon i januar og tilbys nå både med bakhjulsdrift og firehjulsdrift.

Ifølge importøren har interessen for AWD-varianten vært høy. Selskapet anslår at om lag 95 prosent av årets salg i 1-tonnssegmentet vil ha firehjulsdrift.

I april vil modellen også være tilgjengelig for prøvekjøring hos forhandlerne.

Norges Lastebileier-Forbund (NLF) har ansatt Ingelin Noresjø som ny næringspolitisk direktør.

Noresjø kommer fra stillingen som daglig leder i Grønt Landtransportprogram, og vil erstatte nåværende viseadministrerende direktør Jan-Terje Mentzoni som går av med pensjon i vår, skriver organisasjonen på egne nettsider.

Noresjø blir en del av ledergruppen i NLFs administrasjon, og vil styre politisk avdeling.

– Jeg gleder meg til å begynne i NLF og ser frem til å samarbeide med både medlemmer, kolleger og bransjens øvrige aktører. Lastebilnæringen står midt i viktige veivalg, og jeg ser fram til å bidra med min erfaring fra politikk, forvaltning og grønn omstilling. Sammen kan vi skape gode rammevilkår, styrke konkurransekraften og sikre en bærekraftig utvikling, sier Noresjø på nettsiden.

Rollen blir sentral i NLFs arbeid for gode rammebetingelser, politisk påvirkning og utviklingen av en mer bærekraftig og konkurransedyktig transportnæring.

Noresjø har gjennom flere år ledet arbeidet i Grønt Landtransportprogram, der også NLF er medlem. Hun har tidligere vært både statssekretær i Samferdselsdepartementet og fylkesråd i Nordland.

Bertel O. Steen Lastebil og Buss samlet nylig rundt 125 medarbeidere fra Mercedes Benz Lastebil og Buss-forhandlernettet til årets kick off på Kielfergen. Her ble tre prestisjetunge priser utdelt: Årets Alltid Videre, Årets Lastebilselger og Årets Forhandler. Prisene hyller medarbeidere og avdelinger som gjennom året har utmerket seg.

Årets Alltid Videre 2025: Erik Toverød, Bertel O. Steen Lastebil og Buss Avd. Moss

Åtte sterke kandidater var nominert til prisen Årets Alltid Videre, som går til en medarbeider som «i eksepsjonelt stor grad lever opp til selskapets mantra: Alltid Videre».

Juryens begrunnelse:

“Han er kundefokusert, løsningsorientert og alltid tilgjengelig – fra tidlig morgen til sen kveld. Han kombinerer moderne teknologi med praktisk erfaring, finner raske løsninger og skaper trygghet for både kunder og kollegaer. En lojal merkeambassadør og naturlig mentor som alltid lever ‘Alltid Videre’.”

Årets Lastebilselger 2025: Arill Olsen, Bertel O. Steen Lastebil og Buss Avd. Stavanger

Tre selgere var nominert til prisen som hedrer fremragende salgsresultater og kundearbeid basert på kriterier som måloppnåelse, markedsandel, salg til unike kunder, andel serviceavtaler og finansieringsgrad.

De nominerte var:

• Arne Bjarte Tveit – Bergen

• Per Olav Myklebust – Moss

• Arill Olsen – Stavanger

Begrunnelsen: «Vinneren, Arill Olsen, utmerket seg med over 145 % måloppnåelse i forhold til salgsbudsjettet og en markedsandel betydelig over landssnittet. Dette er andre året på rad at Olsen blir kåret til Årets Lastebilselger, og han har i en årrekke vært en sentral skikkelse i salgsarbeidet i Stavanger».

Årets Forhandler 2025: Bertel O. Steen Lastebil og Buss Avd. Gjøvik

Prisen Årets Forhandler vurderer prestasjoner basert på:

• Økning i deleomsetning

• Penetrasjonsgrad på serviceavtaler

• Salgsresultater i eget distrikt

De nominerte var:

• Lyngdal Karosseri & Auto

• Bertel O. Steen Lastebil og Buss Avd. Gjøvik

• Teknisk Bureau Sortland

Begrunnellsen: Bertel O. Steen Lastebil og Buss Avd. Gjøvik har levert solide resultater år etter år og markert seg som et dedikert team med sterkt kundefokus.

“Dette er en avdeling som setter kunden i førersetet hver eneste dag og sørger for at kundene kommer seg Alltid Videre,” heter det i juryens begrunnelse.

Toppsjefen for Daimler Truck, svenske Karin Rådström, kommer til Oslo for å holde innlegg på Oljefondets investeringskonferanse 28. april.

Temaet for konferansen er «Hva kjennetegner en vinnerkultur?».

Konferansen skal utforske hvordan kultur fungerer som et selskaps eneste konkurransefortrinn som ikke kan kopieres – og hvorfor det er det vanskeligste å bygge, måle og skalere.

– Organisasjonskultur kan ikke kopieres fra konkurrenter eller kjøpes. Den må bygges, pleies og beskyttes. Som verdens største statlige investeringsfond og en langsiktig investor i selskaper over hele verden, mener vi at sterk organisasjonskultur er grunnleggende bærekraftig verdiskaping, sier leder Nicolai Tangen i Norges Bank Investment Management.

Med kunstig intelligens som fundamentalt forandrer hvordan selskaper og organisasjoner jobber, vil lederne diskutere hva som definerer en vinnende kultur i 2026 og fremover.

– Vi gleder oss utrolig mye til å høre hva disse prominente foredragsholderne har å si om temaet, sier Tangen.

Daimler Truck er ikke den største lastebilaktøren i det norske markedet, men globalt er de blant de desidert største tungbilaktørene, så Rådström - med fortid hos Scania - har nok ett og annet perspektiv å bidra med på konferansen.

Listen over prominente foredragsholdere er lang, og fra bilverdenen inkulderer listen Formel 1-sjefen, italienske Stefano Domenicali.

Både Rådström og Domenicali har for øvrig gjestet oljefondsjef Nicolai Tangens podkast 'In good company'.