MANGE MULIGHETER: Terminalerfaring er svært nyttig. Fagbrev i logistikkfaget, bilsertifikat og truckførerbevis er et godt grunnlag å ha med seg for å ta videreutdanning i logistikk.

Illustrasjonsfoto: Brede Høgseth Wardrum

Innspill om yrkeskompetanse

Nå bør du høste kunnskapsfruktene

KOMMENTAR: Høsten er tid for å hente ferske kunnskapsfrukter og forbedre din kompetanse. Uansett hvor du jobber trenger du påfyll av kunnskap. Transportsektoren byr på mange muligheter.

Einar Spurkeland Spaltist, YrkesBil

Publisert onsdag 25.09.2024 - 13:04

I en tid der det stilles kritiske spørsmål ved studenter som tar snarveier for å få dokumentert sin kompetanse er det viktig at bedrifter som gir støtte til etterutdanning også er kritisk til de valg ansatte tar for å utvikle sin kompetanse.

Etterutdanningen må være nyttig for deg selv og jobben, og kunne dokumenteres. Det gjør at bedriftene også bør være kritiske til generelle skoler og utdanningstilbud som ikke bidrar til å øke produktiviteten i bedriften og hos den enkelte medarbeider.

Styrke og svakheter: I valg av etterutdanning kan det like gjerne være organisering og relasjonsbygging som teknisk fagkunnskap. Man må undersøke hva som er behovet gjennom samtaler og kontakt med den enkelte medarbeider samtidig som lærevillige medarbeider må melde sine behov og drøfte de med nærmeste leder. I dialogen mellom mennesker må man lufte ut utfordringer, motsetninger, oppfatninger og bygge et felles grunnlag for kompetanseutvikling. Hva er medarbeiderens styrke og svakhet? Hva bør forbedres? Hvilke egenskaper har styrke og svakhet? Hvilken personlighet har medarbeideren?