-
Volvo Car Stor-Oslo:
Servicemarkedsleder
-
RøhneSelmer AS:
Nybilselger – Privat og Næring
-
Bertel O. Steen Tønsberg:
Mekaniker/Tekniker
-
Møller Bil Skadesenter Orkdal:
Biloppretter/Lakkerer
-
Viking Kontroll AS:
Leder drift og utvikling
-
RøhneSelmer AS:
Innkjøps og kvalitetsansvarlig
-
Bilia Insignia:
Teamleder Verksted, Insignia
-
Autoplan AS:
Salgssjef
-
Alt i Alt AS:
Bilmekaniker / Stedfortreder for Teknisk leder
-
Alt i Alt AS:
Teknisk Leder
-
Sekkingstad Bil AS:
Faglært bilmekaniker
-
RSA Bil Romerike:
Mekaniker/tekniker - RSA Bil Romerike
-
BilXtra Skøyen AS avd Asker:
Bilmekaniker
-
Subaru Norge AS:
Teknisk Trener & Teknisk Support
-
RøhneSelmer AS:
Nybilkoordinator
-
Frydenbø Bil Ålesund AS:
Bilmekaniker
-
Bilia Xpeng:
Servicesjef, Xpeng Drammen
-
RøhneSelmer AS:
Mekaniker
-
RøhneSelmer AS:
Servicerådgiver
-
Auto-Benz AS:
Bilmekaniker
-
RSA Bil Arendal:
Bilselger - RSA Bil Arendal
-
Bertel O. Steen AS:
Produkt- og ordrekoordinator
-
RSA Bil Oslo:
Mekaniker/tekniker - RSA Bil Oslo
-
Norwegian Mobility Group AS:
Leder for serviceskolen
-
RSA Bil Forus:
Bilmekaniker
-
Rettedal Bilkontroll AS:
EU-kontroll, produksjon og lager, kombinert stilling
-
RSA:
Forhandlerkonsulent - RSA Deler og Tilbehør
-
Toyota Haugesund AS:
Salgssjef
-
Bilbutikk1 as Avd Ås:
Kundemottaker / Delelagermedarbeider
-
Sulland Lier:
Mekaniker
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
-
Tide Verksted AS, Avdeling Voss:
Mekaniker tyngre- og lette kjøretøy
Første kvinne bak rattet
Neel Frankman (38) ble denne uken første kvinnelige sjef for et av landets største transportfirma. Som administrerende direktør i DHL Norge har hun ansvaret for å lede 650 medarbeidere over hele landet.
Frankman kommer fra stilling som Corporate Account Director ved hovedkontoret til DHL i Brussel, og tar over jobben i DHL etter Ed Vermeulen.
Etter en fusjon i fjor ble DHL Norges største totalleverandør av logistikktjenester. Nettopp det å tilby kundene konkurransedyktige transportløsninger, ser Frankman på som sin største utfordring.
- Grunnsteinen i vår integrasjon er lagt, og nå er det på tide å la kundene nyte godt av dette. Vi er nå størst i Norge. Med en slik posisjon kommer også ansvaret for å strekke seg enda lengre for å etterkomme kundenes, og også våre medarbeideres ønsker og behov, sier hun.
Danske Frankman ser det som et sunnhetstegn at transportbransjen i Norge i større grad åpner opp for kvinnelige sjefer. Samtidig tviler hun på at de ansatte kommer til å merke at de nå ledes av en dame.
- Det er få bransjer som har så stor overvekt av menn i administrasjonen som vår. I løpet av mine 16 år i transportbransjen, og de siste seks årene i Deutsche Post og DHL, har jeg selvfølgelig opplevd å være eneste kvinne i forsamlingen. For meg har dette vært uproblematisk, for jeg mener en leder bør bedømmes ut i fra sine egenskaper og kvalifikasjoner som medarbeider, og ikke ut i fra kjønn, sier Frankman.