-
Bilia Insignia:
Teamleder Verksted, Insignia
-
Møller Bil Skadesenter Langhus:
Lakkleder/lakkerer
-
Møller Bil Skadesenter Alnabru:
Bilskadereparatør
-
Møller Bil Hamar:
Nybilselger
-
Møller Bil Hamar:
Salgstrainee/Juniorselger
-
Møller Bil Oslo Vest:
Bilmekaniker
-
Harald A. Møller AS:
Teknisk instruktør
-
Enger & Hedlund AS:
Key Account Manager
-
Porsche Center Son:
Avdelingsleder skadeverksted
-
Motor-Trade AS:
Salgssjef
-
Bilia Norge AS:
Resepsjonssjef
-
Møller Bil Trondheim:
Salgskonsulent nybil Audi
-
RøhneSelmer AS:
Operativ Salgsleder
-
byMEDHUS AS:
Detailer / bilklargjører
-
Car-O-liner Norge AS:
Operational Manager
-
Møller Bil Kokstad:
Produksjonsleder
-
Møller Bil Bryn:
Kundefrontmedarbeider
-
Møller Bil Kalbakken:
Nyttekjøretøyselger
-
Herøy Bil & Maskin AS:
Bilmekaniker
-
Møller Bil Stjørdal:
Servicemarkedssjef
-
Bertel O. Steen Tønsberg:
Kundeansvarlig
-
DRIVE Mobility AS:
Leder salg og support
-
Werksta Bergen Fana:
Bilmekaniker
-
Porsche Center Asker & Bærum:
Servicerådgiver
-
Werksta Bergen Fana:
Bilskadereparatør
-
Werksta Bergen Fana:
Billakkerer
-
Bærum Bilverksted AS:
Bilmekaniker/Teknisk leder/Kundemottaker
-
Werksta Kristiansand:
Teamleder
-
Werksta Kristiansand:
Billakkerer
-
Werksta Kristiansand:
Bilskadereparatør
-
Toyota Sarpsborg og Halden:
Salgskonsulent
-
Bertel O. Steen Tønsberg:
Hjulutrustningsarbeider/ mekaniker
-
Bilforlaget AS:
Journalister/Reporter
Yrkestrafikkforbundet:
Lønnsoppgjøret i havn
Lastebilsjåførene har vedtatt lønnsoppgjøret med overveldende flertall.
Godsjåførene får en lønnsøkning på 10,50 kroner. Minstelønnssatsene øker med 15 kroner. Det har medlemmene bestemt. Når vi teller stemmene fra Yrkestrafikkforbundet og Fellesforbundet, ser vi at 92 % av medlemmene har stemt ja i uravstemningen.
– Resultatet av uravstemningen viser en enighet vi aldri har sett maken til, sier Marius Træland, forhandlingsleder i YTF. – Vi visste at et godt lønnsoppgjør var det viktigste i år. Og det ser vi tydelig i resultatet.
Resultatet av uravstemningen:
· Ja: 91,93 %
· Nei: 7,19 %
· Blank: 0,89 %
Godsoverenskomsten innebærer viktige økonomiske forbedringer og bedre arbeidsvilkår for våre medlemmer. Blant de sentrale punktene i avtalen finner vi:
· Generell lønnsøkning: 10,50 kroner per time, fordelt på et generelt tillegg på 7 kroner per time fra 1. april 2024, og et godstillegg på 3,50 kroner per time fra 1. juni 2024.
· Minstelønn: Økt til 222 kroner per time.
· Fagbrevtillegg: Økt med 2 kroner per time fra 1. april 2024.
· ADR og YSK kurs: Kurs som pålegges utenom arbeidstid betales som overtid.
· Diett: Sjåfører som har fullt reisedøgn får full diett (400 kroner), og delvis diett etter 6 reisetimer.
· Matpenger: Satsen økes til 107 kroner.
· Legerklæring: Arbeidsgiver dekker utgifter til legeerklæring ved fornyelse av førerkort.
· Lønnsopplysninger: Tillitsvalgte får innsyn i bedriftens lønnsopplysninger, noe som styrker lokale forhandlinger.
· Egne lønnssystemer: Klare krav til innhold hvis arbeidsgiver lager egne lønnssystemer.
· Briller: Egenandel ved tap eller skade på briller i arbeidstid dekkes av arbeidsgiver.
· Forutsigbare arbeidsdager: Bedre regler for arbeidsplaner og arbeidstid.
– Vi har sikret en avtale som gir våre medlemmer et betydelig økonomisk løft, fortsetter Træland. – Dette resultatet gir oss et solid grunnlag for videre arbeid og viser at medlemmene er fornøyde med det vi har oppnådd.
Uravstemningen ble gjennomført fra tirsdag 18. juni til tirsdag 25. juni kl. 15.00, og medlemmene har vist sin støtte til avtalen gjennom sin stemmegiving.