-
Brennes Auto Moss AS:
Bilmekaniker
-
DNB Bank ASA:
Sales Manager
-
Auto-Benz AS:
Bilmekaniker
-
RG Mobility AS:
Takstmann
-
Motor Forum AS Bergen:
Ettermarkedsleder
-
Motor Forum AS Telemark:
Regnskapsansvarlig
-
Werksta Bergen Åsane:
Verkstedleder
-
Bilia X:
Servicemarkedssjef, Xpeng Lørenskog
-
Toyota Asker og Bærum:
Handover / produktspesialist
-
Solaris Norge A/S:
Mekaniker til tungbil, buss søkes
-
Flex1One AS:
Driftsansvarlig
-
Team Verksted AS:
Mekaniker Steinkjer
-
RG Mobility AS:
Key account Manager
-
Hyundai Motor Norway:
Regional Sales Consultant
-
Bilservice AS:
Bilmekaniker
-
Møller Bil Skadesenter Alnabru:
Bilskadereparatør
-
Rettedal Bilkontroll AS:
EU-kontroll, produksjon og lager, kombinert stilling
-
Volvo Car Stor-Oslo:
Salgssjef Volvo Car Ryen
-
Tide Verksted AS, Avdeling Voss:
Mekaniker tyngre- og lette kjøretøy
-
Autoringen Oslo AS:
Takstmann
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
-
Andresen Karosseri AS:
Biloppretter
-
Bilhuset Viken AS:
Teknisk Leder
-
Bilco Hønefoss AS:
Mekaniker
-
Tide Verksted AS:
Mekaniker
-
Erik Arnesen Helsfyr:
Bilmekaniker
-
Hovfaret 17B:
Ledige kontorplasser
-
Bilforlaget AS:
Vaktsjef/journalist

Yrkestrafikkforbundet:
Lønnsoppgjøret i havn
Lastebilsjåførene har vedtatt lønnsoppgjøret med overveldende flertall.
Godsjåførene får en lønnsøkning på 10,50 kroner. Minstelønnssatsene øker med 15 kroner. Det har medlemmene bestemt. Når vi teller stemmene fra Yrkestrafikkforbundet og Fellesforbundet, ser vi at 92 % av medlemmene har stemt ja i uravstemningen.
– Resultatet av uravstemningen viser en enighet vi aldri har sett maken til, sier Marius Træland, forhandlingsleder i YTF. – Vi visste at et godt lønnsoppgjør var det viktigste i år. Og det ser vi tydelig i resultatet.

Resultatet av uravstemningen:
· Ja: 91,93 %
· Nei: 7,19 %
· Blank: 0,89 %
Godsoverenskomsten innebærer viktige økonomiske forbedringer og bedre arbeidsvilkår for våre medlemmer. Blant de sentrale punktene i avtalen finner vi:
· Generell lønnsøkning: 10,50 kroner per time, fordelt på et generelt tillegg på 7 kroner per time fra 1. april 2024, og et godstillegg på 3,50 kroner per time fra 1. juni 2024.
· Minstelønn: Økt til 222 kroner per time.
· Fagbrevtillegg: Økt med 2 kroner per time fra 1. april 2024.
· ADR og YSK kurs: Kurs som pålegges utenom arbeidstid betales som overtid.
· Diett: Sjåfører som har fullt reisedøgn får full diett (400 kroner), og delvis diett etter 6 reisetimer.
· Matpenger: Satsen økes til 107 kroner.
· Legerklæring: Arbeidsgiver dekker utgifter til legeerklæring ved fornyelse av førerkort.
· Lønnsopplysninger: Tillitsvalgte får innsyn i bedriftens lønnsopplysninger, noe som styrker lokale forhandlinger.
· Egne lønnssystemer: Klare krav til innhold hvis arbeidsgiver lager egne lønnssystemer.
· Briller: Egenandel ved tap eller skade på briller i arbeidstid dekkes av arbeidsgiver.
· Forutsigbare arbeidsdager: Bedre regler for arbeidsplaner og arbeidstid.
– Vi har sikret en avtale som gir våre medlemmer et betydelig økonomisk løft, fortsetter Træland. – Dette resultatet gir oss et solid grunnlag for videre arbeid og viser at medlemmene er fornøyde med det vi har oppnådd.
Uravstemningen ble gjennomført fra tirsdag 18. juni til tirsdag 25. juni kl. 15.00, og medlemmene har vist sin støtte til avtalen gjennom sin stemmegiving.